--- title: "Lansarea unui nou apel în cadrul Programului Național „Servicii de creșe publice – Părinți angajați, copii la creșă”" canonical: https://www.privesc.eu/arhiva/110471/Lansarea-unui-nou-apel-in-cadrul-Programului-National--Servicii-de-crese-publice---Parinti-angajati--copii-la-cresa- event_date: 2025-12-17T09:00:00+00:00 location: "Chișinău, str. Piața Marii Adunări Naționale 1, Guvernul Republicii Moldova, etaj 1, holul central (intrarea din str. Mitropolit Bănulescu-Bodoni)" region: Moldova category: Conferințe duration_seconds: 865 video_embed: https://www.privesc.eu/widget/live/110471 publisher: Privesc.Eu --- # Lansarea unui nou apel în cadrul Programului Național „Servicii de creșe publice – Părinți angajați, copii la creșă” ## Comunicat de presă ## Guvernul alocă 385 de milioane de lei pentru extinderea rețelei de creșe și lansează a treia ediție a programului național **Chișinău, 17 decembrie 2025** - Guvernul Republicii Moldova a anunțat astăzi lansarea unui nou apel de proiecte în cadrul Programului Național „Servicii de creșe publice – Părinți angajați, copii la creșă”, ediția a III-a, pentru anul 2026. Inițiativa, prezentată în cadrul unei conferințe de presă comune a Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale și a Ministerului Muncii și Protecției Sociale, vizează crearea a 5.000 de locuri noi în creșe până în anul 2027, printr-o alocare bugetară totală de 385 de milioane de lei pentru următorii doi ani. Investiția majoră în educația timpurie reprezintă un angajament asumat al Guvernului pentru a sprijini tinerile familii, a facilita revenirea părinților pe piața muncii și a asigura dezvoltarea armonioasă a copiilor. Pentru ediția din 2026, sunt prevăzute 136 de milioane de lei, fonduri destinate extinderii și modernizării serviciilor de creșă la nivel local. Viceprim-ministrul și Ministrul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, Vladimir Bolea, a subliniat importanța strategică a acestui program pentru structura societății. „Investiția în educația timpurie este una dintre cele mai inteligente și responsabile decizii publice. Accesul la servicii de creșă nu este un detaliu administrativ, ci o condiție esențială pentru ca părinții să poată munci, iar femeile să rămână active profesional. În anul 2026, vom investi 136 de milioane de lei exclusiv în extinderea și modernizarea serviciilor de creșă, ceea ce va permite crearea a până la 85 de grupe noi și generarea a 1.700 de locuri noi pentru copii, în condiții moderne și sigure”, a declarat Vladimir Bolea. Programul este destinat Autorităților Publice Locale (APL) de nivelul I, fiind eligibile municipiile Chișinău și Bălți, precum și localitățile cu o populație de peste 3.000 de locuitori – un total estimat de aproximativ 120 de comunități. Valoarea finanțării per proiect va varia între 1,5 milioane și 10 milioane de lei, în funcție de complexitatea și amploarea intervenției, fie că este vorba despre extinderea grupelor existente sau construcția de anexe noi. Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a evidențiat impactul social al programului, menționând că investițiile în creșe sunt, de fapt, investiții în egalitatea de șanse și în independența financiară a familiilor. „Pentru noi, investițiile în creșe sunt investiții în familii, în egalitatea de șanse pentru bărbați și femei și în dezvoltarea economică a Moldovei. Datele ne arată un progres real: rata de ocupare a femeilor cu copii sub 6 ani a crescut de la 39% în 2019 la 50,7% în 2024. Totuși, responsabilitățile de îngrijire cad în continuare disproporționat pe umerii femeilor. Prin acest nou apel și prin pachetul de politici prietenoase familiei pe care l-am implementat – de la flexibilizarea concediului de îngrijire a copilului la voucherele educaționale – ne dorim ca părinții să nu fie nevoiți să aleagă între copii și carieră”, a precizat Natalia Plugaru. Oficialii au punctat că extinderea rețelei de creșe vine la pachet cu măsuri complementare deja adoptate, precum posibilitatea de a împărți concediul de îngrijire între mamă și tată, indemnizații calculate din salariul cel mai avantajos și programe flexibile de muncă. Edițiile anterioare ale programului au demonstrat deja rezultate tangibile, cu zeci de grupe de creșă noi sau renovate în ultimii doi ani, oferind suport direct miilor de familii tinere din țară. Proiectele depuse în cadrul actualului apel vor fi evaluate riguros, iar sustenabilitatea acestora va fi monitorizată inclusiv după finalizarea finanțării. ## Oglinda (analiză AI) ```json [ { "category": "Emoții pozitive", "grade": 3, "reason": "Tonul general este pozitiv, concentrat pe soluții și pe impactul benefic al programului guvernamental. Se subliniază progresul și dezvoltarea, ceea ce induce o stare generală de optimism și satisfacție față de acțiunile prezentate.", "subcategories": [ { "name": "Fericire", "grade": 1, "reason": "Nu se exprimă fericire personală, ci se vorbește despre crearea condițiilor pentru bunăstarea familiilor, un concept mai abstract. Tonul este profesional și formal, nu emoțional." }, { "name": "Optimism", "grade": 4, "reason": "Discursul este puternic optimist, prezentând programul ca o investiție strategică în „viitorul acestei țări” și o soluție concretă („venim cu o soluție”) pentru problemele demografice și economice, generând încredere în viitor." }, { "name": "Recunoștință", "grade": 2, "reason": "Se manifestă recunoștință formală. Ministra Plugaru mulțumește ministerului partener pentru colaborare („Vreau să mulțumesc pentru parteneriatul pe care îl avem...”), iar moderatoarea mulțumește presei pentru prezență, conform protocolului." }, { "name": "Entuziasm", "grade": 1, "reason": "Vorbitorii au un ton măsurat, serios și profesional, specific unei conferințe de presă guvernamentale. Lipsește entuziasmul exuberant, discursul fiind concentrat pe transmiterea de informații și pe persuasiune." }, { "name": "Dragoste", "grade": 0, "reason": "Tema iubirii sau a afecțiunii nu este prezentă în discurs. Deși se discută despre familii și copii, abordarea este una socio-economică și politică, nu emoțională." }, { "name": "Bucurie", "grade": 0, "reason": "Tonul este formal și serios, axat pe prezentarea politicilor publice. Nu se exprimă emoții de bucurie, ci mai degrabă de împlinire a unui angajament asumat." }, { "name": "Satisfacție", "grade": 3, "reason": "Ambii miniștri exprimă satisfacție față de implementarea programului, considerându-l o „decizie inteligentă și responsabilă” și subliniind rezultatele pozitive ale edițiilor anterioare, ceea ce denotă un sentiment de misiune îndeplinită." }, { "name": "Amuzament", "grade": 0, "reason": "Contextul formal al conferinței de presă și seriozitatea subiectului exclud complet prezența amuzamentului sau a umorului." } ] }, { "category": "Emoții negative", "grade": 0, "reason": "Discursul este în întregime constructiv și orientat spre soluții. Nu există nicio manifestare a emoțiilor negative; problemele sunt prezentate ca provocări care sunt abordate activ de către guvern.", "subcategories": [ { "name": "Tristețe", "grade": 0, "reason": "Emoția este complet absentă. Tonul este pozitiv și concentrat pe prezentarea măsurilor guvernamentale, evitând orice limbaj care ar putea sugera tristețe." }, { "name": "Furie", "grade": 0, "reason": "Emoția este complet absentă. Nu există niciun element de furie sau iritare în discursurile vorbitorilor sau în interacțiuni." }, { "name": "Frică", "grade": 0, "reason": "Emoția este complet absentă. Discursul este menit să inspire încredere și siguranță, nu să inducă frică sau incertitudine." }, { "name": "Dezgust", "grade": 0, "reason": "Emoția este complet absentă. Limbajul folosit este profesional și respectuos, fără nicio conotație de dezgust." }, { "name": "Frustrare", "grade": 0, "reason": "Deși se discută probleme care pot genera frustrare (lipsa locurilor la creșă), tonul vorbitorilor este proactiv și orientat spre soluții, nu spre exprimarea frustrării." }, { "name": "Anxietate", "grade": 0, "reason": "Emoția este complet absentă. Conferința are rolul de a calma potențialele anxietăți sociale legate de îngrijirea copiilor și de a prezenta certitudini." }, { "name": "Dezamagire", "grade": 0, "reason": "Emoția este complet absentă. Dimpotrivă, discursul subliniază succesul și continuarea unui program guvernamental, exprimând satisfacție, nu dezamăgire." }, { "name": "Gelozie", "grade": 0, "reason": "Emoția este complet absentă și irelevantă pentru contextul discuției." } ] }, { "category": "Neutru/Contextual", "grade": 5, "reason": "Categoria este extrem de relevantă, deoarece evenimentul este o conferință de presă oficială. Scopul principal este de a informa și a convinge publicul, folosind un limbaj formal și date concrete.", "subcategories": [ { "name": "Neutru", "grade": 3, "reason": "Deși discursul are o componentă persuasivă, multe secțiuni, în special cele care prezintă date (bugete, număr de locuri) și răspunsurile la întrebări, sunt livrate într-un ton neutru și factual." }, { "name": "Informativ", "grade": 5, "reason": "Gradul este maxim, deoarece scopul principal al conferinței este de a disemina informații detaliate despre noul apel de proiecte: bugete alocate („385 de milioane de lei”), obiective cantitative („1700 de locuri noi”) și criterii de eligibilitate." }, { "name": "Interogativ", "grade": 2, "reason": "Prezent doar în segmentul de Q&A, unde jurnalista adresează întrebări clare și la obiect miniștrilor („o întrebare pentru domnul Vladimir Bolea...”, „voiam să vă întrebăm...”). Vorbitorii oficiali nu folosesc un ton interogativ." }, { "name": "Instructiv", "grade": 3, "reason": "Discursul are o componentă instructivă, ghidând potențialii aplicanți (primăriile) cu privire la procesul de depunere a proiectelor („primăriile trebuie să fie cele care vor depune... proiectul”), acționând ca un ghid preliminar." }, { "name": "Narațiune", "grade": 3, "reason": "Vorbitorii construiesc o narațiune coerentă despre un guvern proactiv care sprijină familiile și dezvoltarea economică, încadrând acest program într-o viziune strategică pe termen lung pentru modernizarea țării." }, { "name": "Persuasiv", "grade": 4, "reason": "Discursul este puternic persuasiv, având ca scop convingerea opiniei publice de eficacitatea și necesitatea programului. Se folosesc formulări precum „mesaj clar” și se argumentează beneficiile pentru familie, economie și coeziune socială." } ] }, { "category": "Atitudini sociale", "grade": 4, "reason": "Interacțiunile sunt caracterizate de un grad înalt de formalism și respect reciproc, conform etichetei unui eveniment public oficial la nivel guvernamental.", "subcategories": [ { "name": "Politete", "grade": 5, "reason": "Nivelul de politețe este maxim. Se folosesc constant formule de adresare formale („stimați reprezentanți”, „domnule vicepremier”), se mulțumește interlocutorilor, iar tonul este calm și respectuos pe tot parcursul conferinței." }, { "name": "Grosolănie", "grade": 0, "reason": "Complet absentă. Limbajul și tonul sunt profesionale și respectuoase, fără nicio urmă de grosolănie sau impolitețe." }, { "name": "Respect", "grade": 4, "reason": "Se manifestă un respect profund față de audiență, jurnaliști și, implicit, față de cetățenii vizați de program (părinți, familii). Discursul este atent formulat pentru a arăta considerație." }, { "name": "Agressivitate", "grade": 0, "reason": "Complet absentă. Discuția este calmă, constructivă și non-conflictuală, chiar și în timpul sesiunii de întrebări și răspunsuri." }, { "name": "Sarcasm", "grade": 0, "reason": "Complet absent. Tonul este serios și formal, incompatibil cu utilizarea sarcasmului." }, { "name": "Umor", "grade": 0, "reason": "Complet absent. Contextul oficial și seriozitatea subiectului abordat exclud prezența umorului." }, { "name": "Ironie", "grade": 0, "reason": "Complet absentă. Tonul este serios și direct, fără subînțelesuri ironice." }, { "name": "Diplomație", "grade": 4, "reason": "Limbajul este eminamente diplomatic. Miniștrii își prezintă politicile într-o lumină favorabilă, folosind argumente strategice și un ton conciliant pentru a consolida imaginea pozitivă a guvernului." } ] }, { "category": "Probleme sociale", "grade": 5, "reason": "Conferința abordează direct și pe larg probleme sociale esențiale, precum egalitatea de gen, justiția socială și sprijinul pentru familii, prezentând programul ca un instrument cheie pentru rezolvarea acestora.", "subcategories": [ { "name": "Discurs instigator la ură", "grade": 0, "reason": "Complet absent. Discursul promovează coeziunea socială și sprijinul, fiind la polul opus față de orice formă de ură." }, { "name": "Corectitudine politică", "grade": 4, "reason": "Limbajul este atent calibrat pentru a fi incluziv și modern. Se vorbește despre „părinți”, egalitate de șanse și împărțirea concediului „între mamă și tată”, reflectând normele actuale de comunicare publică." }, { "name": "Inclusivitate", "grade": 4, "reason": "Programul este prezentat ca un motor al incluziunii, în special pentru femei pe piața muncii. Se menționează explicit obiectivul de a oferi „șanse egale pentru bărbați și femei” și de a sprijini integrarea profesională a părinților." }, { "name": "Diversitate", "grade": 2, "reason": "Tema este atinsă tangențial, prin menționarea flexibilității programului de a se adapta la „diversitatea realităților din teritoriu”, referindu-se la nevoile diferite ale comunităților locale, mai degrabă decât la diversitatea culturală." }, { "name": "Discriminare", "grade": 0, "reason": "Tema este abordată ca o problemă pe care programul o combate. Se subliniază explicit discriminarea de facto a femeilor, pe care „responsabilitățile de îngrijire cad în mod disproporționat”, iar programul este o măsură de a corecta acest dezechilibru." }, { "name": "Advocacy", "grade": 5, "reason": "Gradul este maxim. Întreaga conferință este un act de advocacy pentru politicile pro-familie și de egalitate de gen. Ambii miniștri argumentează cu tărie în favoarea programului, subliniind beneficiile sale sociale și economice." }, { "name": "Justiție Socială", "grade": 4, "reason": "Discursul este fundamentat pe principii de justiție socială. Se vorbește despre „șanse egale încă de la începutul vieții” și despre combaterea dezavantajelor economice cu care se confruntă familiile tinere și în special femeile." }, { "name": "Sensibilitate culturală", "grade": 3, "reason": "Discursul demonstrează o înțelegere a contextului cultural din Moldova, unde rolurile de îngrijire sunt tradițional atribuite femeilor, și propune politici menite să modernizeze aceste norme și să ofere alternative." } ] }, { "category": "Profesional/Orientat pe sarcini", "grade": 5, "reason": "Discursul este structurat ca o conferință de presă oficială, cu vorbitori care își prezintă clar rolurile și responsabilitățile. Se discută despre lansarea unui program guvernamental, cu obiective, bugete și termene specifice, ceea ce indică o orientare puternică spre sarcini și rezultate concrete.", "subcategories": [ { "name": "Profesionalism", "grade": 5, "reason": "Evenimentul este o conferință de presă formală. Vorbitorii folosesc un limbaj adecvat, se adresează publicului cu respect („Stimați reprezentanți ai mass-media”) și urmează o agendă structurată. Tonul este serios și oficial pe tot parcursul înregistrării." }, { "name": "Competență", "grade": 5, "reason": "Vorbitorii demonstrează o cunoaștere aprofundată a programului, prezentând date specifice, cum ar fi sumele alocate (385 milioane lei), numărul de locuri create (1700) și criteriile de eligibilitate. Ei explică în mod competent impactul social și economic al măsurilor propuse." }, { "name": "Lideriat", "grade": 4, "reason": "În calitate de viceprim-ministru și ministru, vorbitorii își asumă rolul de lideri, prezentând viziunea guvernului („schimbă profund structura societății”, „angajament politic responsabil”). Ei comunică decizii și direcționează acțiuni pentru a rezolva o problemă socială importantă." }, { "name": "Colaborare", "grade": 4, "reason": "Evenimentul în sine demonstrează colaborarea între două ministere (Ministerul Infrastructurii și Ministerul Muncii). Doamna Plugaru mulțumește explicit pentru parteneriat, subliniind efortul comun în implementarea programului." }, { "name": "Rezolvarea problemelor", "grade": 5, "reason": "Întreaga conferință este centrată pe prezentarea programului ca o soluție directă la probleme identificate clar: insuficiența serviciilor de creșă, participarea redusă a femeilor pe piața muncii și sprijinirea familiilor tinere. Se oferă un plan de acțiune detaliat." }, { "name": "Luarea peciziilor", "grade": 4, "reason": "Lansarea programului și alocarea unui buget de 385 de milioane de lei reprezintă o decizie guvernamentală fermă. Vorbitorii comunică această decizie, justificând-o în contextul agendei de reforme a guvernului pentru perioada 2025-2027." }, { "name": "Inovație", "grade": 3, "reason": "Deși construirea creșelor nu este nouă, programul este prezentat ca o abordare modernă, integrată, care leagă infrastructura de politici sociale inovatoare pentru contextul local, cum ar fi programul flexibil de muncă și modificările la concediul de îngrijire a copilului." } ] }, { "category": "Dezvoltare personală", "grade": 3, "reason": "Discursul se concentrează pe dezvoltarea societății și a comunităților, dar un efect secundar direct este facilitarea dezvoltării personale și profesionale a părinților, în special a mamelor, prin eliminarea unei bariere în calea carierei lor.", "subcategories": [ { "name": "Îmbunătățire", "grade": 3, "reason": "Programul este prezentat ca o măsură de îmbunătățire a calității vieții pentru mii de familii, permițând părinților să-și îmbunătățească situația financiară și să-și continue cariera, contribuind astfel la bunăstarea generală." }, { "name": "Motivație", "grade": 2, "reason": "Discursurile au un ton optimist și încurajator, având scopul de a motiva autoritățile locale să aplice la program și de a asigura părinții că guvernul acționează în interesul lor, ceea ce poate genera un sentiment de motivație și speranță." }, { "name": "Inspirație", "grade": 2, "reason": "Vicepremierul Bolea folosește un limbaj cu tentă inspirațională, descriind investiția nu doar ca pe o construcție, ci ca pe un mecanism care „susține munca, familia, demnitatea” și „viitorul acestei țări”." }, { "name": "Reziliență", "grade": 2, "reason": "Programul contribuie la creșterea rezilienței financiare a familiilor, permițând ambilor părinți să aibă un venit. Acest lucru oferă stabilitate și reduce vulnerabilitatea economică, în special pentru familiile tinere." }, { "name": "Mindfulness", "grade": 0, "reason": "Discursul este orientat spre acțiune, planificare și rezultate viitoare. Nu există elemente de introspecție, meditație sau mindfulness." }, { "name": "Reflecție", "grade": 2, "reason": "Ministra Plugaru reflectează asupra datelor statistice și a realităților sociale, cum ar fi faptul că „responsabilitățile de îngrijire cad în mod disproporționat pe umerii femeilor”, folosind această reflecție pentru a justifica necesitatea programului." }, { "name": "Dezvoltare personală", "grade": 3, "reason": "Programul facilitează direct dezvoltarea personală și profesională a părinților, oferindu-le posibilitatea de a nu „alege între copii și muncă” și de a-și continua cariera, ceea ce reprezintă o componentă cheie a dezvoltării personale." } ] }, { "category": "Etic/Moral", "grade": 4, "reason": "Discursul este puternic ancorat în principii etice și morale, prezentând programul ca pe o acțiune responsabilă și corectă a statului pentru a asigura egalitatea de șanse, a sprijini familiile și a investi în viitorul copiilor.", "subcategories": [ { "name": "Onestitate", "grade": 4, "reason": "Vorbitorii prezintă informații transparente despre buget, obiective și proceduri. Se menționează că resursele vor fi „direcționate transparent”, ceea ce subliniază un angajament față de onestitate în gestionarea fondurilor publice." }, { "name": "Integritate", "grade": 4, "reason": "Programul este prezentat ca parte a unei agende guvernamentale coerente, iar vorbitorii subliniază că proiectele vor fi evaluate riguros și gestionate responsabil, reflectând un angajament față de integritatea în administrația publică." }, { "name": "Responsabilitate", "grade": 5, "reason": "Acesta este un pilon central al discursului. Vladimir Bolea numește decizia „una dintre cele mai inteligente și responsabile decizii publice”, iar ambii vorbitori subliniază responsabilitatea guvernului de a răspunde nevoilor cetățenilor." }, { "name": "Dileme Etice", "grade": 3, "reason": "Programul abordează direct dilema etică și socială cu care se confruntă părinții, în special mamele: „să nu fie nevoiți să aleagă între copii și muncă”. Conferința se poziționează ca o soluție la această problemă." }, { "name": "Judecăți morale", "grade": 3, "reason": "Discursul promovează judecăți de valoare pozitive despre importanța familiei, a muncii, a demnității și a egalității de șanse, conturând o viziune morală asupra unei societăți echitabile și prospere." }, { "name": "Corectitudine", "grade": 4, "reason": "Un scop major al programului este promovarea corectitudinii și a echității de gen. Doamna Plugaru menționează explicit că investițiile în creșe sunt investiții în „egalitate de șanse pentru bărbați și femei”." }, { "name": "Demn de încredere", "grade": 4, "reason": "Prin prezentarea unui plan detaliat, măsurabil („angajament asumat, măsurabil”) și corelat cu obiectivele strategice, vorbitorii încearcă să construiască încrederea publicului în capacitatea guvernului de a-și îndeplini promisiunile." } ] }, { "category": "Stil de comunicare", "grade": 5, "reason": "Comunicarea este extrem de formală, directă și clară, corespunzătoare formatului unei conferințe de presă guvernamentale. Mesajul este elaborat pentru a oferi context și justificare, dar rămâne concis și la obiect.", "subcategories": [ { "name": "Direct", "grade": 5, "reason": "Vorbitorii comunică mesajul în mod direct, fără ocolișuri. Obiectivele, bugetul și beneficiarii programului sunt enunțați explicit și fără echivoc." }, { "name": "Indirect", "grade": 0, "reason": "Stilul de comunicare este explicit. Nu există mesaje ascunse sau aluzii; totul este declarat deschis." }, { "name": "Claritate", "grade": 5, "reason": "Se depune un efort considerabil pentru a fi clari, folosind date concrete și explicații structurate. Scopul este de a informa publicul și potențialii beneficiari (primăriile) într-un mod cât mai limpede posibil." }, { "name": "Ambiguitate", "grade": 0, "reason": "Discursul evită ambiguitatea. Detaliile tehnice, financiare și administrative sunt prezentate precis pentru a nu lăsa loc de interpretări." }, { "name": "Concizie", "grade": 4, "reason": "Deși discursurile sunt detaliate, ele sunt bine structurate și se concentrează pe subiectul principal, fără divagații. Răspunsurile la întrebări sunt, de asemenea, la obiect." }, { "name": "Elaborat", "grade": 4, "reason": "Vorbitorii nu se limitează la a prezenta fapte, ci elaborează asupra contextului social și economic, explicând de ce acest program este necesar și care sunt beneficiile pe termen lung, construind astfel un argument solid." }, { "name": "Formalitate", "grade": 5, "reason": "Tonul, adresarea („domnule vicepremier”), limbajul și structura evenimentului sunt extrem de formale, reflectând caracterul oficial al conferinței de presă." }, { "name": "Informalitate", "grade": 0, "reason": "Nu există niciun element de informalitate în comunicare. Interacțiunea este strict profesională și protocolară." } ] }, { "category": "Cultural/Regional", "grade": 2, "reason": "Evenimentul este specific Republicii Moldova, abordând o problemă socială relevantă local și menționând specificități administrative (ex. Chișinău, Bălți). Discursul reflectă implicit normele culturale legate de rolurile de gen, pe care programul încearcă să le modernizeze.", "subcategories": [ { "name": "Norme culturale", "grade": 3, "reason": "Discursul abordează indirect norma culturală conform căreia femeile sunt principalele responsabile pentru îngrijirea copiilor. Programul este prezentat ca o măsură de a oferi alternative și de a sprijini o mai mare egalitate de gen." }, { "name": "Diferențe regionale", "grade": 2, "reason": "Programul ia în considerare specificul regional, menționând eligibilitatea pentru municipiile Chișinău și Bălți, precum și pentru localitățile cu peste 3000 de locuitori, arătând o abordare adaptată la demografia țării." }, { "name": "Tradiții", "grade": 2, "reason": "Contextul discuției este modelul tradițional al familiei. Programul reprezintă o intervenție modernă care oferă sprijin familiilor pentru a se adapta la realitățile economice actuale, posibil deviind de la rolurile tradiționale." }, { "name": "Obiceiuri locale", "grade": 1, "reason": "Deși nu sunt menționate explicit, problema abordată - lipsa infrastructurii de îngrijire a copiilor - este o realitate locală care afectează viața de zi cu zi a comunităților din Republica Moldova." }, { "name": "Multiculturalism", "grade": 0, "reason": "Tema multiculturalismului nu este abordată în cadrul acestei conferințe de presă, focusul fiind pe politica socială și economică la nivel național." }, { "name": "Patrimoniu", "grade": 0, "reason": "Subiectul conferinței nu are legătură cu patrimoniul cultural sau istoric." }, { "name": "Mândrie națională", "grade": 2, "reason": "Există un subton de mândrie în capacitatea guvernului de a implementa un astfel de program. Afirmațiile despre investiția în „viitorul acestei țări” și construirea unor „comunități puternice” sugerează un efort de consolidare națională." } ] }, { "category": "Intenția", "grade": 3, "reason": "Intenția principală este de a informa publicul și de a promova o inițiativă guvernamentală, prezentând-o într-o lumină pozitivă. Deși există o părtinire inerentă pro-guvernamentală, comunicarea se bazează pe date și argumente credibile, fără a recurge la manipulare evidentă.", "subcategories": [ { "name": "Tactici manipulative", "grade": 1, "reason": "Discursul este persuasiv, dar nu manipulator. Se folosesc argumente logice și date pentru a convinge, iar apelurile emoționale la familie și copii sunt standard pentru acest tip de comunicare politică." }, { "name": "Partizanat și părtinire", "grade": 3, "reason": "Fiind un eveniment guvernamental, există o părtinire clară în favoarea acțiunilor guvernului. Programul este prezentat ca un succes și o dovadă a bunei guvernări („decizii publice luate de Guvernul Republicii Moldova”), ceea ce servește agendei politice a celor de la putere." }, { "name": "Credibilitatea sursei", "grade": 4, "reason": "Vorbitorii sunt oficiali de rang înalt (vicepremier, ministru), ceea ce le conferă o credibilitate instituțională. Aceasta este întărită de prezentarea de date concrete și planuri detaliate, făcându-i surse credibile pe acest subiect." }, { "name": "Intenție și motiv", "grade": 5, "reason": "Intenția declarată și evidentă este de a anunța și promova un program public. Motivele sunt sprijinirea familiilor, stimularea participării pe piața muncii și dezvoltarea economică, toate fiind obiective legitime de politică publică." }, { "name": "Interpretare inexactă", "grade": 0, "reason": "Vorbitorii sunt sursa primară de informație, nu interpretează evenimente externe. Ei prezintă un plan, deci nu există riscul unei interpretări inexacte din partea lor." }, { "name": "Propagandă geopolitică", "grade": 1, "reason": "Menționarea unei „viziuni europene” este o referință la standardele de dezvoltare și alinierea politică, o formulare comună în discursul politic din Moldova, dar nu constituie o propagandă geopolitică intensă în acest context specific." } ] } ] ``` ## Noutăți ### Guvernul lansează un nou program de creșe cu un buget de 385 de milioane de lei pentru 2026-2027 Guvernul Republicii Moldova a anunțat lansarea celei de-a treia ediții a Programului Național „Servicii de creșe publice – Părinți angajați, copii la creșă”, alocând un buget total de 385 de milioane de lei pentru anii 2026 și 2027. Anunțul a fost făcut în cadrul unei conferințe de presă de către viceprim-ministrul Vladimir Bolea, ministrul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, și Natalia Plugaru, ministra Muncii și Protecției Sociale. Potrivit ministrului Bolea, programul reprezintă o investiție strategică în dezvoltarea socială și economică a țării, având ca scop crearea a 5.000 de noi locuri în creșe până la finalul anului 2027. Pentru anul 2026, a fost alocată o sumă de 136 de milioane de lei, cu care se preconizează crearea sau extinderea a până la 85 de grupe noi de creșă, ceea ce ar genera aproximativ 1.700 de locuri pentru copii în condiții moderne și sigure. Proiectele de finanțare se adresează autorităților publice locale, inclusiv primăriilor din municipiile Chișinău și Bălți, precum și localităților cu o populație de peste 3.000 de locuitori. Se estimează că aproximativ 120 de comunități din întreaga țară vor fi eligibile pentru a aplica. Finanțarea va acoperi atât extinderea grupelor existente, cât și crearea unora noi, inclusiv prin construcția de anexe. Bugetele alocate per proiect vor varia între 1,5 milioane și 10 milioane de lei, în funcție de amploarea intervenției. Vladimir Bolea a subliniat că investiția în educația timpurie este una dintre cele mai inteligente decizii publice, deoarece sprijină direct familiile, permite părinților să se încadreze în câmpul muncii și contribuie la stabilitatea comunităților. „Punem în mișcare un mecanism care susține munca, familia, demnitatea și echilibrul comunităților noastre. Dezvoltarea localităților nu începe cu cifre, ci cu oameni”, a declarat viceprim-ministrul. Apelul de proiecte pentru anul 2026 va fi lansat oficial în perioada următoare, iar autoritățile locale eligibile vor fi informate direct cu privire la procedura de depunere a dosarelor. Toate proiectele vor fi evaluate riguros, iar sustenabilitatea acestora după finalizarea finanțării va fi o condiție obligatorie. ### Extinderea rețelei de creșe: O soluție pentru a sprijini mamele să revină în câmpul muncii Investițiile în serviciile de creșă reprezintă un pilon esențial pentru promovarea egalității de șanse și susținerea economică a familiilor, în special a femeilor, a declarat Natalia Plugaru, ministra Muncii și Protecției Sociale. În cadrul conferinței de lansare a noului apel de finanțare pentru creșe, ministra a subliniat că lipsa acestor servicii plasează o povară disproporționată pe umerii femeilor, forțându-le adesea să-și întrerupă cariera. Datele prezentate de minister arată o realitate îngrijorătoare: din totalul de 117.000 de persoane inactive pe piața muncii din cauza responsabilităților familiale, 95% sunt femei. Această statistică demonstrează că multe mame sunt nevoite să renunțe la independența financiară și la dezvoltarea profesională nu din lipsă de competențe sau dorință, ci din cauza lipsei acute de servicii accesibile de îngrijire a copiilor mici. „Pentru minister, investițiile în creșe sunt, de fapt, investiții în familii, în egalitate de șanse pentru bărbați și femei și în dezvoltarea economică a Moldovei”, a afirmat Natalia Plugaru. Programul național vine ca o soluție directă la această problemă, oferind părinților posibilitatea de a îmbina armonios viața de familie cu cea profesională. Efectele pozitive ale unor astfel de măsuri sunt deja vizibile. Potrivit ministrei, rata de ocupare a femeilor cu copii sub șase ani a înregistrat o creștere semnificativă, de la 39% în 2019 la 50,7% în 2024. Această evoluție demonstrează că, acolo unde există sprijin și infrastructură adecvată, lucrurile se schimbă în bine, iar femeile pot rămâne active profesional. Prin crearea a 1.700 de noi locuri în creșe în 2026, Guvernul își propune să continue această tendință pozitivă. Obiectivul final este ca niciun părinte să nu fie nevoit să aleagă între carieră și îngrijirea copilului, iar fiecare copil să beneficieze de un start bun în viață, prin acces la educație timpurie de calitate. Astfel, programul nu este doar o investiție în infrastructură, ci și un sprijin real pentru coeziunea socială și bunăstarea familiilor din Republica Moldova. ### Sprijin integrat pentru familii: Guvernul completează programul de creșe cu noi facilități pentru părinți și angajatori Lansarea noului program de extindere a rețelei de creșe nu este o măsură izolată, ci face parte dintr-un pachet complex de politici publice menite să sprijine familiile tinere din Republica Moldova. Natalia Plugaru, ministra Muncii și Protecției Sociale, a explicat că Guvernul a implementat o serie de reforme pentru a crea un mediu mai prietenos pentru părinți și copii. Una dintre cele mai importante măsuri este introducerea **programului flexibil de muncă**. Prin modificări la Codul Muncii, angajații, în special părinții, au acum posibilitatea de a negocia cu angajatorul un orar de lucru adaptat nevoilor familiale, fără a-și periclita cariera. Această flexibilitate este crucială pentru a putea îmbina responsabilitățile profesionale cu cele de îngrijire a copiilor. O altă noutate semnificativă vizează **concediul de îngrijire a copilului**. Părinții pot alege acum durata acestuia – un an, doi sau trei – și, mai important, concediul poate fi împărțit între mamă și tată, în funcție de necesitățile fiecărei familii. Mai mult, pentru a nu dezavantaja financiar familia, indemnizația lunară se calculează în baza celui mai mare venit salarial dintre cei doi părinți. Pe lângă aceste măsuri, Guvernul oferă o **indemnizație lunară pentru toți copiii** până la vârsta de doi ani, indiferent dacă părinții sunt sau nu asigurați social, asigurând astfel un minim de securitate financiară. De asemenea, a fost majorată constant indemnizația unică la naștere, care în 2026 va continua să crească, ajungând la peste 21.000 de lei, dublu față de valoarea din 2019. Sprijinul se extinde și către mediul de afaceri. Angajatorii sunt încurajați să susțină părinții prin posibilitatea de a acoperi cheltuieli pentru servicii de îngrijire a copiilor în valoare de până la 2.500 de lei lunar, sumă neimpozabilă. Pentru mamele care doresc să revină în câmpul muncii după concediul de maternitate, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă oferă programe de recalificare, vouchere pentru cursuri și suport pentru inițierea unei afaceri. Toate aceste politici formează o strategie integrată care vizează consolidarea familiilor și stimularea dezvoltării economice. ## Transcriere Putem începe? Bună ziua, stimați reprezentanți ai mass-media. Vă mulțumim că ați dat curs invitației noastre la conferința de presă dedicată lansării unui nou apel în cadrul Programului Național „Servicii de creșe publice – Părinți angajați, copii la creșă”, ediția a treia, anul 2026. Conferința de astăzi va fi susținută de viceprim-ministrul, ministrul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, domnul Vladimir Bolea, și de ministra Muncii și Protecției Sociale, doamna Natalia Plugaru. Îl invit pe domnul vicepremier Bolea să prezinte componenta de infrastructură a programului și prioritățile pentru ediția a treia. [Vladimir Bolea] Bună ziua, doamna ministră, mult stimați domni primari, doamnelor și domnilor. Astăzi vorbim despre un tip de investiție care schimbă profund structura societății din Republica Moldova. Mai bine zis, continuăm să schimbăm structura societății noastre. Punem în mișcare un mecanism care susține munca, familia, demnitatea și echilibrul comunităților noastre. Accesul la servicii de creșă nu este un detaliu administrativ. Este o condiție esențială pentru ca părinții să poată munci, pentru ca femeile să rămână active profesional, pentru ca familiile tinere să aibă siguranță și pentru ca localitățile să nu fie fragmentate din punct de vedere social. Din această perspectivă, investiția în educația timpurie este una dintre cele mai inteligente și responsabile decizii publice luate de Guvernul Republicii Moldova. Programul pe care îl lansăm astăzi se înscrie direct în agenda de reforme a Guvernului Republicii Moldova pentru perioada 2025-2027, care prevede crearea a 5.000 de locuri pentru copii, numărul de copii integrați în serviciile de creșă până în anul 2027. Este un angajament asumat, măsurabil și corelat cu obiectivele noastre de incluziune socială și dezvoltare durabilă. Pentru realizarea acestui obiectiv, Guvernul a alocat din bugetul de stat suma totală de 385 de milioane de lei pentru anii 2026-2027, dintre care 136 de milioane de lei sunt prevăzute pentru anul 2026, iar 249 pentru anul 2027. Sunt resurse publice importante, direcționate transparent și responsabil către comunități. În anul 2026, prin Programul Național „Serviciile de creșe publice, părinți angajați, copii în creșe”, ediția a treia, vom investi 136 de milioane de lei exclusiv în extinderea și modernizarea serviciilor de creșă la nivel local. Această investiție va permite crearea sau extinderea a până la 85 de grupe noi de creșă, generând 1.700 de locuri noi pentru copii, în condiții moderne, sigure și adaptate standardelor actuale. Programul este conceput flexibil, pentru a răspunde diversității relațiilor din teritoriu. Finanțăm atât extinderea grupelor existente, cât și crearea unora noi, inclusiv prin construcția de anexe. Bugetele variază între 1,5 milioane de lei, 2,5 milioane de lei și 10 milioane de lei per proiect, în funcție de amploarea intervenției. Beneficiarii direcți ai acestui program sunt autoritățile publice locale, adică primăriile, care vor depune proiectul la ONDRL, Chișinău și Bălți. Ambele municipii sunt eligibile, iar primarii din suburbii și primarii acestor orașe sunt așteptați pentru a depune proiecte și a putea face aceste investiții. Sunt eligibile și localitățile cu peste 3.000 de locuitori, adică aproximativ 120 de comunități din întreaga țară. Dar beneficiarii reali ai acestui proiect sunt, în primul rând, părinții, copiii și comunitățile, care câștigă stabilitate, locuri de muncă și servicii publice de calitate. Este important să subliniez că acest program nu înseamnă doar infrastructură. El înseamnă noi locuri de muncă în educația timpurie, consolidarea capacităților administrative locale și investiții durabile, gestionate conform principiilor de transparență, competitivitate și responsabilitate publică. Toate proiectele vor fi evaluate riguros, iar sustenabilitatea acestora va fi obligatorie, inclusiv după finalizarea finanțării. În încheiere, vreau să transmit un mesaj clar: statul investește acolo unde impactul este real și pe termen lung. Dezvoltarea localităților nu începe cu cifre, ci cu oameni. Iar atunci când sprijinim familiile, sprijinim economia, coeziunea socială și viitorul acestei țări. Acest program este expresia unui angajament politic responsabil și a unei viziuni europene asupra dezvoltării comunităților puternice, cu servicii publice de calitate și șanse egale încă de la începutul vieții. Vă mulțumesc. Domnule vicepremier, vă mulțumim. Doamna ministră Plugaru, aveți cuvântul. [Natalia Plugaru] Stimați reprezentanți ai mass-media, stimate domnule vicepremier Bolea, stimați părinți, mămici și tătici, actuali, dar și cei viitori, care planifică copii, astăzi venim cu o soluție pentru mii de familii tinere, care zi de zi încearcă să împace, pe de o parte, munca, cariera și un venit, și, pe de altă parte, creșterea copiilor. Pentru Ministerul Muncii și Protecției Sociale, investițiile în creșe sunt investiții în familii, de fapt, în egalitate de șanse pentru bărbați și femei și în dezvoltarea economică a Moldovei. Și experiența ultimilor ani ne-a arătat foarte clar acest lucru. Prin apelurile precedente, în anul 2023, cu investiții de aproape 9,8 milioane de lei, am creat 15 grupe noi de creșe și am dotat 20 de grupe existente. Pe perioada ultimilor doi ani, 2024 și 2025, alte 18 milioane au permis crearea a 24 de grupe noi. De ce este acest lucru atât de important? Pentru că în Republica Moldova, responsabilitățile de îngrijire cad în mod disproporționat pe umerii femeilor și cunoaștem acest lucru. Din totalul de 117.000 de persoane care sunt inactive anume din motivul că au careva responsabilități familiale sau de îngrijire casnică, practic majoritatea, 95%, sunt femei. Și asta înseamnă mame care își amână cariera, își pierd independența financiară sau ies complet de pe piața muncii, și nu din lipsa dorinței sau din lipsa competențelor, dar din lipsa serviciilor de îngrijire. În același timp, vedem că acolo unde există sprijin, lucrurile se schimbă, pentru că rata de ocupare a femeilor cu copii sub șase ani a crescut de la 39% în 2019 la 50,7% în 2024. Este un progres bun, real, dar, bineînțeles, că nu este suficient. De aceea, în ediția următoare a programului național de creșe „Părinți angajați, copii la creșe”, vom investi și mai mult în grupe de creșe, astfel încât părinții să îmbine armonios și viața de familie, dar și cariera. Este o investiție mare, dar una necesară, o investiție care înseamnă mai mulți părinți activi pe piața muncii, mai multă siguranță financiară pentru familii și o economie mai puternică. Vreau să zic că extinderea rețelei de creșe nu este o măsură izolată. Ea vine în completarea unui pachet mai mare de politici prietenoase familiei pe care, împreună, le construim pentru părinții din Moldova și vreau să remarc doar câteva dintre ele. În primul rând, modificările care au fost operate la Codul Muncii pentru introducerea programului flexibil de muncă, astfel încât angajații să poată negocia cu angajatorul un program de lucru pentru a avea grijă de copii atunci când au nevoie. În al doilea rând, libertatea de a alege durata concediului de îngrijire a copilului, care acum îți oferă posibilitatea să alegi un an, doi sau trei și, mai mult decât atât, concediile de îngrijire pot fi împărțite între mamă și tată, în funcție de nevoile fiecărei familii. În al treilea rând, indemnizația este calculată automat din salariul cel mai mare din familie, fie că este mamă sau tată, astfel încât familia să nu fie dezavantajată financiar. Vreau să reamintesc că deja de câțiva ani, guvernul oferă indemnizația lunară pentru copii până la vârsta de doi ani, indiferent dacă părinții sunt sau nu asigurați, pentru a oferi acel minim de siguranță financiară tuturor familiilor. Și, nu în ultimul rând, venim și cu sprijin pentru angajatori, unde există posibilitatea de a achita 2.500 de lei lunar pentru angajații care utilizează servicii de îngrijire a copilului, fără impozitare, în conformitate cu Codul Fiscal. Eu vreau să mulțumesc pentru parteneriatul pe care îl avem cu Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale pentru acest program de creșe, un concept pe care îl vom continua și în următorii ani. În încheiere, vreau să subliniez că creșele nu sunt doar un serviciu social. Este o investiție în infrastructura economică, dar și un sprijin real pentru familii. Prin acest program, le spunem foarte clar că ne dorim părinți care să nu fie nevoiți să aleagă între copii și muncă și copiii să aibă, în același timp, un start bun în viață. Mulțumesc. Doamna ministră Plugaru, vă mulțumim. Vom continua cu sesiunea de întrebări și răspunsuri. Vă rog. [Ciobanu Ala] Bună ziua, Ciobanu Ala, Agenția de știri Moldpres. O întrebare pentru domnul Vladimir Bolea. Voiam să vă întrebăm când demarează etapa de depunere a actelor pentru proiect și care va fi procedura de examinare și etapa de implementare a acestuia, dacă putem să ne referim? [Vladimir Bolea] În 2026 și, luând în considerare că este ediția a treia, primarii sunt familiarizați cu modul de analiză a dosarelor și depunerea lor. Noi vom informa acele aproximativ 120 de primării care sunt eligibile pentru acest program. Fiecare dintre ele vor primi informarea și vor cunoaște data când va fi deschis apelul pentru depunerea de dosare. Dar în 2026, ca și an. [Ciobanu Ala] Doamna Plugaru, voiam să vă întrebăm ce alte măsuri își propune să realizeze Guvernul în anul 2026 pentru a susține mamele tinere, în special pentru că se află cumva în partea mai vulnerabilă a societății, care mai greu revin în câmpul muncii după concediile de maternitate, inclusiv? [Natalia Plugaru] Mulțumesc mult. Cum ziceam, este important, pe lângă acele indemnizații și suport financiar pe care îl oferim familiilor atunci când dau naștere unui copil, cum este indemnizația unică la naștere, care, apropo, crește an de an și va crește și în 2026. Practic, din 2019, ea s-a dublat, când era sub 10.000 de lei, și acuma este la 21.800. Și acest lucru îl facem în fiecare an. Bineînțeles că nu este de ajuns această indemnizație. Este vorba de indemnizațiile pe care le oferim de creștere până la vârsta de doi ani, pentru și părinți asigurați și neasigurați. Dar cred că lucrul cel mai important, și de asta noi venim astăzi și lansăm programul de creșe, este pentru că lipsa sau insuficiența serviciilor de îngrijire lângă locul de casă sau lângă locul de muncă sunt una din principalele bariere pentru familii, în special pentru femei, ca să revină la locul de muncă. Pentru că atunci când ai posibilitatea să revii într-un serviciu, dar nu ai cu cine lăsa copilul, nu ai suportul necesar, bunici, sau bone, atunci ești nevoit să rămâi acasă. Ori, prin aceste servicii de creșe, noi vrem să oferim posibilitatea și decizia pe care fiecare familie o va lua în funcție de situația fiecărei familii. Mai avem și programe pe care le implementăm la Agenția de Ocupare a Forței de Muncă, unde, atunci când femeile, după concediul de îngrijire, vor să-și îmbunătățească anumite competențe în anumite domenii sau vor să obțină o recalificare care să fie mai actuală pentru piața muncii, după o perioadă în care a fost în concediu de îngrijire a copilului, acest lucru se oferă. Există vouchere pe care le oferim pentru obținerea calificărilor, oferim suport pentru inițierea afacerii, primordial pentru femei. Deci toate aceste măsuri vin, de fapt, în sprijinul asigurării venitului pentru, în special, familiile tinere. Mulțumesc. Mulțumim pentru participare, iar pentru informații suplimentare, reprezentanții ministerelor rămân disponibili. O zi bună.