---
title: "Deficitul de procurori și garanțiile sociale, discutate la prezentarea unui studiu de profil"
canonical: https://www.privesc.eu/article/112438/a3c1ba91-2b25-5bac-a99c-4c95d6cb33b8
published: 2026-10-21T16:14:17+03:00
source_event: https://www.privesc.eu/arhiva/112438
author: "Maria"
publisher: Privesc.Eu
---

# Deficitul de procurori și garanțiile sociale, discutate la prezentarea unui studiu de profil

Consiliul Superior al Procurorilor (CSP), cu sprijinul Consiliului Europei și găzduit de Ministerul Justiției, a prezentat un studiu privind prestațiile sociale garantate procurorilor și conformitatea acestora cu standardele europene. Participanții la eveniment au analizat vulnerabilitățile legate de salarizare, condițiile de pensionare, riscurile profesionale și păstrarea specialiștilor în sistem.

În deschiderea evenimentului, președintele CSP, Dumitru Obadă, a declarat că „justiția ieftină costă scump” și a îndemnat la un dialog deschis pentru identificarea unor soluții optime, astfel încât executivul și legislativul să poată echilibra politica bugetară în conformitate cu standardele Uniunii Europene. La rândul său, ministrul Justiției, Cojuhari, a reiterat deschiderea instituției pentru un dialog bazat pe argumente juridice, cifre și date financiare.

Procurorul general a atras atenția că plecarea procurorilor cu experiență și posturile vacante generează sarcini suplimentare pentru cei rămași în sistem. Potrivit acestuia, există procuraturi unde, în loc de cinci, șase sau șapte procurori, activează doar doi sau trei, ori unde din 14 funcții prevăzute în statele de personal sunt ocupate doar șapte sau opt.

Totodată, procurorul general a subliniat necesitatea unor măsuri care să încurajeze tinerii să activeze în raioanele mai îndepărtate de capitală. El a menționat că la accederea în profesie practic 90 de procente dintre candidați doresc să activeze în municipiul Chișinău, iar cei care optează pentru procuraturile din teritoriu solicită transferul în capitală după câteva luni sau un an.