---
title: "Restructurare la STB: reducerea a 1709 posturi din organigramă și tăieri de sporuri"
canonical: https://www.privesc.eu/article/112641/b6001321-4e4c-5e4a-9800-dea411bcfd5b
published: 2026-11-13T13:43:11+02:00
source_event: https://www.privesc.eu/arhiva/112641
author: "Andrei"
publisher: Privesc.Eu
---

# Restructurare la STB: reducerea a 1709 posturi din organigramă și tăieri de sporuri

Societatea de Transport București trece printr-un proces amplu de restructurare a personalului și de renegociere a drepturilor salariale, după ce vechiul contract colectiv de muncă a fost indicat drept principala cauză a stării de incapacitate de plată. Conform datelor prezentate în cadrul conferinței, fondul de salarii a ajuns să reprezinte o pondere de 81% din totalul veniturilor companiei la 10 luni.

Un vorbitor a anunțat că, dintr-un total de 10137 de posturi, au fost desființate 919 posturi vacante și s-a operat o reducere efectivă de 796 de posturi, fiind emise preavize. În total, după această etapă de reorganizare, organigrama scade cu 1709 posturi, urmând să rămână 8428. Printre pozițiile eliminate se numără 44 de funcții de conducere din cele 163 existente, întregul compartiment al consilierilor generali, 288 de posturi din zona TESA, 14 posturi de maiștri și 1407 posturi din rândul celuilalt personal.

Pe lângă reducerile de personal, noul contract colectiv de muncă a redus numărul de sporuri de la 36 la 32, generând o economie estimată la 25 de milioane de RON. De asemenea, numărul salariilor compensatorii acordate în funcție de vechime a fost diminuat de la un interval cuprins între 16 și 20 la unul între două și patru salarii, măsură cu un impact financiar calculat la 32 de milioane de RON.