Studiu: Femeile domină numeric sectorul financiar din Moldova, dar sunt plătite mai puțin decât bărbații

Chișinău - Un studiu recent realizat de PricewaterhouseCoopers, în colaborare cu UN Women Moldova și FINEDU, relevă o realitate complexă în ceea ce privește reprezentarea femeilor în sectorul financiar din Republica Moldova. Deși numărul femeilor angajate în acest sector este semnificativ mai mare decât cel al bărbaților, studiul arată că femeile sunt plătite, în medie, cu 20-70% mai puțin decât bărbații, în funcție de domeniul de activitate. Discrepanța salarială este evidentă în toate domeniile analizate, de la bănci și asigurări, la consultanță financiară și contabilitate. În mod surprinzător, studiul arată că femeile ocupă mai multe poziții de management în sectorul financiar decât bărbații, ponderea acestora depășind 50% în majoritatea companiilor analizate. Cu toate acestea, discrepanța salarială se menține și în funcțiile de conducere, femeile manager fiind plătite, în medie, cu până la 70% mai puțin decât bărbații aflați în poziții similare. Studiul a utilizat date de la Serviciul Fiscal de Stat, Biroul Național de Statistică și studiul anual PayWell realizat de PricewaterhouseCoopers. Aceste date au permis o analiză detaliată a situației femeilor în finanțe, atât din perspectiva numărului de angajați, cât și din perspectiva salariilor și a funcțiilor de conducere. Rezultatele studiului ridică semne de întrebare cu privire la egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în sectorul financiar din Moldova și subliniază necesitatea unor măsuri concrete pentru a reduce discrepanțele existente.