Guvernul își asumă ținta de 10.000 de lei pentru salariul minim, dar majorarea va fi treptată

Guvernul de la Chișinău își menține angajamentul de a majora salariul minim pe economie până la 10.000 de lei, o țintă asumată în programul său de guvernare. Anunțul a fost reconfirmat de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, ca răspuns la o întrebare privind solicitările sindicatelor de a ridica salariul minim la cel puțin 50% din salariul mediu pe economie, ceea ce ar însemna o valoare de peste 8.000 de lei în prezent.

Ministra a clarificat că atingerea pragului de 10.000 de lei este un obiectiv pe termen mediu și lung, iar implementarea sa va presupune o majorare anuală, treptată, a salariului minim. Progresul acestei măsuri este, însă, strâns legat de performanța economică a țării. Natalia Plugaru a enumerat principalii factori de care depinde această creștere: „Acest lucru depinde și de creșterea productivității muncii, de angajarea persoanelor în câmpul muncii pentru a crește și vărsările în bugetul de stat”.

Prin urmare, deși există o voință politică clară pentru îmbunătățirea nivelului de trai al angajaților cu venituri mici, executivul condiționează viteza cu care se va atinge această țintă de o dezvoltare economică sustenabilă. Creșterea numărului de angajați și a productivității sunt văzute ca premise esențiale pentru a genera resursele bugetare necesare susținerii unei astfel de majorări salariale. Ministra a descris acest obiectiv ca fiind „o prioritate pentru Guvern” și a asigurat că vor avea loc discuții pentru a identifica măsurile concrete de creștere a salariului. Deocamdată, nu a fost avansat un calendar exact pentru anul viitor, precizându-se doar că subiectul este în discuție, iar guvernul va reveni cu informații clare la momentul potrivit. Declarația subliniază un echilibru pe care guvernul încearcă să-l mențină între promisiunile sociale și constrângerile bugetare și economice actuale.