Moldova își propune să devină un model în agenda „Femeile, Pacea și Securitatea”, declară Ministra de Interne

CHIȘINĂU - Ministra Afacerilor Interne, Daniela Misail-Nichitin, a declarat marți că Republica Moldova își dorește să devină „un model de acțiune și coerență” în implementarea agendei globale „Femeile, Pacea și Securitatea”. Declarația a fost făcută în cadrul discursului său de la deschiderea conferinței internaționale „Femei pentru Securitate 2025”, unde a subliniat progresele țării și viziunea pentru viitor.

Potrivit ministrei, securitatea modernă nu se mai construiește doar prin forță, ci „prin oameni - prin femei și bărbați care aleg cooperarea în locul confruntării, dialogul în locul tăcerii și responsabilitatea în locul indiferenței”. În acest context, Agenda 1325 este considerată mai mult decât un angajament internațional, fiind o alegere strategică a țării pentru a contribui la pace, siguranță și stabilitate.

Daniela Misail-Nichitin a evidențiat pașii concreți făcuți de Moldova în ultimul deceniu. Țara se află deja la al doilea Program Național de implementare a Rezoluției 1325, un plan de acțiuni menit să transpună principiile rezoluției în politici publice. Unul dintre cele mai notabile progrese este includerea, pentru prima dată, a prevederilor privind egalitatea de gen în Strategia Națională de Apărare pentru perioada 2024-2034. Această măsură asigură că perspectiva de gen este integrată la cel mai înalt nivel de planificare strategică în domeniul apărării.

De asemenea, ministra a menționat eforturile de a deschide calea pentru femei în poziții de conducere în cadrul instituțiilor de forță, inclusiv în poliție, armată și serviciile de securitate, precum și în misiunile internaționale de menținere a păcii la care participă Moldova. „Astăzi, femeile nu sunt doar prezente în sistemul de securitate. Ele îl transformă prin competență, prin empatie, prin spirit de echipă”, a afirmat Misail-Nichitin.

Această abordare politică reflectă o schimbare de mentalitate la nivel guvernamental, unde diversitatea și incluziunea sunt văzute nu doar ca o obligație morală, ci și ca un avantaj strategic. Prin promovarea activă a femeilor în sectorul de securitate, autoritățile de la Chișinău mizează pe o abordare mai complexă și mai eficientă a provocărilor de securitate, aliniindu-se astfel la standardele și valorile europene și internaționale.