Dispută juridică blochează salariile angajaților din Chișinău: Acuzații de ilegalitate și manipulare în Consiliul Municipal

Blocajul majorărilor salariale pentru angajații din sectorul public al Chișinăului are la bază o dispută juridică complexă, exacerbată de tensiunile politice din Consiliul Municipal. În timpul ședinței tensionate de luni, fracțiunea PAS, prin vocea președintei ședinței, Zinaida Popa, a susținut că proiectul de rectificare bugetară este „ilegal”. Argumentul principal a fost că primarul general, Ion Ceban, ar avea prerogativa legală de a aloca fondurile pentru salarii printr-o dispoziție, dat fiind că banii provin din transferuri de la bugetul de stat, aprobate anterior de Parlament. Potrivit acestei interpretări, un vot în CMC nu ar fi necesar, iar insistența fracțiunii MAN de a supune proiectul la vot ar fi o manevră politică. În replică, reprezentanții fracțiunii MAN, susținuți de juriști, au demontat aceste acuzații, aducând clarificări asupra cadrului legal. Consilierul Vasile Bolea a explicat că, deși Parlamentul a aprobat rectificarea bugetului de stat și a alocat peste 220 de milioane de lei către municipiul Chișinău pentru salarii, legea finanțelor publice locale stipulează clar procedura de absorbție a acestor fonduri. Conform legislației invocate de MAN, primarul poate emite dispoziții pentru transferuri aprobate prin hotărâri de Guvern, însă, atunci când fondurile sunt alocate printr-o lege adoptată de Parlament (cum este cazul rectificării bugetare), includerea acestora în bugetul municipal necesită în mod obligatoriu o decizie a Consiliului Municipal. Bolea a acuzat fracțiunea PAS de minciună și manipulare, subliniind că aceștia cunosc procedura, dar o ignoră în scopuri politice. El a adăugat că, în cazul în care decizia CMC ar fi, teoretic, ilegală, Cancelaria de Stat (controlată de guvernarea PAS) ar avea pârghiile necesare pentru a o notifica și a o contesta în instanță. Astfel, angajații din educație și alte sectoare municipale au devenit victimele unui conflict bazat pe interpretări divergente ale legislației, un conflict în care fiecare parte acuză cealaltă de încălcarea legii, în timp ce soluția practică – plata salariilor – rămâne blocată.