Președinția anunță o reformă amplă a întreprinderilor de stat: Transparență sporită și guvernanță corporativă

Președinta Maia Sandu a prezentat un plan detaliat în cinci puncte pentru reformarea fundamentală a întreprinderilor de stat (Î.S.), cu scopul de a crește transparența, performanța și responsabilitatea în gestionarea activelor publice. Planul vine ca reacție la abuzurile și managementul defectuos constatate în unele entități, precum Moldața.

În primul rând, se propune revizuirea tuturor consiliilor de administrație, micșorarea numărului de membri și asigurarea că o persoană poate participa la un singur consiliu, cu o remunerație clar reglementată pentru a evita plățile „exagerate și nejustificate”.

Al doilea punct prevede publicarea semestrială a indicatorilor de performanță pentru fiecare întreprindere de stat, pentru a permite o evaluare publică și obiectivă a activității acestora.

În al treilea rând, guvernul va trebui să pună în aplicare un plan de listare a pachetelor minoritare de acțiuni la bursă, atât în Republica Moldova, cât și pe piețele regionale. Această măsură, a explicat președinta, va aduce mai multă transparență și va impune standarde internaționale de guvernanță corporativă.

Al patrulea pilon al reformei constă în obligativitatea publicării anuale a rapoartelor financiare, a rapoartelor de audit extern, a raportului consiliului de administrație, a remunerațiilor conducerii și a raportului de achiziții pentru fiecare Î.S.

În final, se va realiza o separare a activelor productive (companii cu potențial comercial) de cele pasive (terenuri, imobile, active în insolvabilitate). Acest lucru implică divizarea Agenției Proprietății Publice în două entități distincte: una care să se ocupe de modernizarea și creșterea valorii companiilor viabile și alta care să gestioneze restul activelor. Pe termen scurt, șefa statului a cerut un control riguros la toate întreprinderile de stat, cu accent pe salarizare și achiziții publice.