Reformă în administrația publică: Recrutare centralizată și acces pentru cetățenii UE în funcții publice după aderare
Un proiect de lege complex (nr. 235), menit să modernizeze sistemul de resurse umane și să promoveze etica în administrația publică centrală, a fost dezbătut în Comisia juridică a Parlamentului. Inițiativa, elaborată în baza recomandărilor GRECO și a altor organisme europene, face parte din Programul Național de Aderare la Uniunea Europeană și propune o serie de schimbări structurale.
Cea mai importantă noutate este introducerea unui sistem de recrutare centralizat și digitalizat pentru funcționarii publici, care va fi gestionat de Cancelaria de Stat. Acest proces, planificat să fie pilotat din 2027 și extins ulterior, va simplifica aplicarea pentru posturi, va automatiza evaluarea dosarelor și va asigura testarea candidaților într-un mediu controlat și anti-plagiat. Scopul este de a crește transparența, meritocrația și de a depolitiza procesul de angajare în ministere și alte instituții publice.
O altă componentă majoră a reformei vizează etica și integritatea persoanelor cu funcții de demnitate publică și a personalului din cabinetele acestora. Proiectul instituie un Consiliu de Etică și introduce restricții mai dure la numirea în funcție, cum ar fi lipsa antecedentelor penale sau a destituirilor disciplinare. De asemenea, se uniformizează perioada de „răcire” (restricții post-angajare) la 18 luni, pentru a preveni conflictele de interese.
O prevedere de o importanță strategică deosebită, direct legată de parcursul european, este introducerea posibilității ca cetățenii altor state membre ale UE să poată candida pentru anumite funcții publice în Republica Moldova. Această normă va intra în vigoare doar după aderarea efectivă a țării la Uniunea Europeană, fiind bazată pe principiul reciprocității care se aplică în spațiul comunitar. Proiectul a stârnit discuții în comisie, în special pe marginea acestei deschideri a funcției publice. Reprezentanții guvernului au subliniat că este o condiționalitate a procesului de integrare și o practică standard în UE. Adoptarea acestei reforme este văzută ca un pas esențial pentru alinierea administrației publice din Moldova la standardele europene de eficiență, transparență și integritate.