Ofensivă pentru depolitizare: Ministerul Economiei lansează selecția de manageri profesioniști pentru 23 de companii de stat

Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului a inițiat o reformă majoră a guvernanței corporative, demarând proceduri de selecție pentru administratori profesioniști în 23 de companii de stat, a anunțat miercuri ministrul Ambrozie-Irineu Darău. Măsura face parte dintr-o strategie mai amplă de a trece de la o guvernanță formală la una bazată pe performanță, cu scopul clar de a înlocui numirile politice cu manageri selectați pe criterii de competență și cu indicatori de performanță specifici fiecărei companii.

În cadrul unei conferințe de presă care a marcat bilanțul primelor șase luni de mandat, ministrul Darău a subliniat că obiectivul său a fost declanșarea tuturor selecțiilor care nu erau încă pornite până la data de 31 martie. „Este, cred eu, un rezultat foarte important, care arată voința mea de politician, între ghilimele, să nu numesc politic oameni și să se ajungă la o selecție prin concurs”, a declarat ministrul. Acesta a descris procesul ca fiind unul menit să aducă eficiență și predictibilitate în managementul celor 47 de companii aflate în portofoliul ministerului, entități cu profiluri și stadii de dezvoltare foarte diferite.

Procesul de selecție este gestionat în mare parte de Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), care va alege inclusiv companiile de recrutare. Ministrul a recunoscut că finalizarea acestor selecții va dura câteva luni. Ulterior, un rol important va reveni ministerului, care va negocia contractele de mandat cu noii administratori, impunând indicatori clari de performanță. „Acela consider că este punctul în care ministerul, companie cu companie, va putea să impună acești indicatori de performanță, și rezultatul lor va fi să se schimbe modul în care putem monitoriza și, eventual, penaliza conducerile companiilor”, a explicat Darău.

Această reformă este considerată o condiție esențială pentru ca aceste companii să devină performante și să utilizeze eficient resursele publice. Ministrul a menționat că, spre deosebire de ultimii 35 de ani, în care respectarea obligațiilor de offset a fost „spre zero”, noua abordare va permite o monitorizare eficientă a fiecărui pas în implementarea proiectelor strategice. Reforma este văzută ca o soluție pe termen lung, care, deși nu va produce rezultate peste noapte, va contribui la deblocarea unor proiecte întârziate de peste un deceniu, cum ar fi reluarea prospecțiunilor la Remin.