Audierea raportului Consiliului pentru Egalitate: piața muncii rămâne cel mai afectat domeniu de discriminare în Republica Moldova
Chișinău, 6 mai 2026 - Situația privind prevenirea și combaterea discriminării în Republica Moldova pe parcursul anului 2025 a fost analizată miercuri, 6 mai 2026, în cadrul unor audieri publice organizate de Comisia pentru drepturile omului și relații interetnice. Discuțiile, desfășurate la Parlament, s-au axat pe constatările raportului anual elaborat de Consiliul pentru Egalitate, evidențiind progresele înregistrate, dar și restanțele autorităților în garantarea drepturilor fundamentale și a tratamentului echitabil pentru toți cetățenii.
Potrivit datelor statistice prezentate de Yan Feldman, președintele Consiliului pentru Egalitate, instituția a recepționat anul trecut aproape 400 de plângeri, pronunțând 300 de decizii. Existența faptelor de discriminare a fost constatată în 74 de dosare, ceea ce reprezintă 24% din totalul deciziilor emise. Analiza aprofundată a domeniilor arată că piața muncii rămâne cel mai vulnerabil sector, concentrând 54% dintre cazurile de discriminare. Aceasta este urmată de accesul la bunuri și servicii disponibile publicului (20%) și accesul la educație (6%).
Raportul a subliniat că principala formă de încălcare a drepturilor este discriminarea directă (68% din cazuri), iar printre cele mai frecvente criterii invocate de petiționari se numără sexul, genul și maternitatea, vârsta, precum și starea de sănătate sau dizabilitatea.
Au fost scoase în evidență o serie de probleme sistemice care afectează grav categoriile vulnerabile. Printre acestea se numără barierele în accesul la educație pentru elevii cu cerințe educaționale speciale, lipsa infrastructurii și a transportului adaptat pentru persoanele cu dizabilități locomotorii, ofertele de angajare discriminatorii, limitările de vârstă la ocuparea anumitor funcții și tratamentul inechitabil în acordarea asistenței medicale pentru anumite grupuri marginalizate.
„Acest cadru de dialog reprezintă o oportunitate de a analiza atât progresele înregistrate, cât și dificultățile întâmpinate în garantarea dreptului la egalitate. Datele statistice confirmă necesitatea unor intervenții ferme din partea autorităților, în special în domenii sensibile precum piața muncii, accesul la servicii și incluziunea persoanelor vulnerabile”, a declarat președintele comisiei parlamentare, subliniind importanța implicării tuturor factorilor de decizie.
La rândul său, președintele Consiliului pentru Egalitate a atras atenția asupra restanțelor la capitolul conformării decizionale. „Dintre hotărârile emise, doar 39 de recomandări au fost implementate pe deplin, iar nivelul de executare scade considerabil atunci când vorbim despre instituțiile publice. Este imperativ ca autoritățile statului să își asume un rol proactiv în înlăturarea normelor și practicilor discriminatorii”, a precizat Yan Feldman.
În cadrul ședinței, reprezentanții ministerelor și agențiilor guvernamentale au raportat acțiunile întreprinse pentru remedierea deficiențelor semnalate. A fost menționată adoptarea unor modificări legislative importante, cum ar fi ajustarea cadrului legal privind alocațiile sociale de stat pentru copiii cu dizabilități care și-au pierdut întreținătorul, facilitarea condițiilor pentru solicitanții de azil și eliminarea criteriilor discriminatorii de vârstă în cazul accesului la anumite profesii. Cu toate acestea, s-a recunoscut că domeniul accesibilității fizice și digitale necesită investiții majore și o monitorizare riguroasă.
Audierile anuale pe marginea raportului Consiliului pentru Egalitate constituie un instrument esențial de control parlamentar. Aceste discuții au rolul de a evalua gradul de aliniere a legislației și practicilor naționale la standardele europene și internaționale, trasând direcții clare de acțiune pentru instituțiile statului în vederea consolidării unei societăți incluzive, lipsite de prejudecăți și discriminare.
