Lider BNS: Milioane de ore suplimentare neplătite în sistemul public, un „sclavagism modern” în administrația din România
Președintele Blocului Național Sindical (BNS), Dumitru Costin, a lansat acuzații dure la adresa managementului din administrația publică centrală, dezvăluind cifre alarmante privind munca suplimentară neplătită și necompensată în instituțiile statului. În cadrul conferinței CES, liderul sindical a prezentat situația critică din sistemul penitenciar și din casele de pensii, descriind un mediu de lucru marcat de epuizare și lipsă de resurse.
Conform datelor prezentate, în sistemul penitenciar din România se acumulează anual peste un milion de ore suplimentare. Acestea nu sunt nici plătite, nici compensate cu timp liber, din cauza deficitului cronic de personal. Situația a degenerat până la punctul în care paza perimetrală a unor unități de detenție a ajuns să fie asigurată de deținuți, în loc de personal calificat, o soluție de compromis care ridică semne de întrebare privind securitatea și respectarea procedurilor standard.
Un alt exemplu major de disfuncționalitate administrativă a fost procesul de recalculare a pensiilor, desfășurat anul trecut. Pentru a recalcula peste 5 milioane de dosare într-un timp record, impus de agenda politică și electorală, aproximativ 3.000 de funcționari din casele de pensii au fost obligați să lucreze în condiții de extenuare, inclusiv în weekend-uri. Liderul BNS a menționat cazul tragic al unui angajat de la Casa de Pensii Brăila care a decedat la locul de muncă din cauza epuizării. În ciuda efortului colosal, aceste ore suplimentare nu au fost remunerate, angajații primind doar „un mulțumesc public” din partea decidenților politici.
Aceste exemple sunt folosite pentru a ilustra o cultură organizațională toxică în sectorul public, unde lipsa de personal este acoperită prin suprasolicitarea angajaților existenți, fără a se ține cont de normele legale privind timpul de muncă și odihnă. Sindicatele cer o reformă reală a modului în care este normată și evaluată munca în instituțiile statului, acuzând liderii politici că tratează resursele umane ca pe o resursă inepuizabilă și gratuită.