Vârstă minimă de pensionare pentru militari și funcționarii cu statut special: Guvernul propune o reformă graduală a sistemului de pensii

Guvernul Republicii Moldova a inițiat o reformă a sistemului de pensii pentru militari și funcționarii cu statut special, o măsură descrisă ca fiind necesară pentru a asigura echitatea și sustenabilitatea pe termen lung. Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a detaliat schimbările, subliniind că acestea vor fi implementate gradual, pe o perioadă de 10 ani, pentru a nu crea șocuri în sistem.

Cea mai semnificativă modificare este introducerea, pentru prima dată, a unei vârste minime de pensionare pentru aceste categorii. În prezent, nu există o limită de vârstă, media de pensionare fiind de 43,5 ani, cu cazuri în care angajații se retrag chiar și la 30 de ani. Conform noii legi, vârsta de pensionare va crește treptat, pornind de la 45 de ani în 2027 și ajungând la 50 de ani până în 2036. Pentru profesiile cu risc sporit, va fi menținută posibilitatea pensionării la 45 de ani.

O altă schimbare vizează stagiul special de cotizare, care va fi majorat la 20 de ani. Pragul va rămâne la 15 ani pentru categoriile cu risc sporit. De asemenea, baza de calcul a pensiei va fi extinsă de la ultimele 12 luni de activitate la o perioadă de 60 de luni, pentru a preveni majorările artificiale de salarii înainte de pensionare.

Reforma aduce și beneficii pentru angajați. Va fi eliminată obligația de a părăsi serviciul pentru a beneficia de pensie. Astfel, un funcționar va putea primi simultan pensia și salariul, o măsură menită să rețină personalul cu experiență în sistem. Mai mult, se introduce un mecanism de reexaminare a pensiei. Persoanele care continuă să lucreze după atingerea vârstei de pensionare vor putea solicita o recalculare a pensiei după acumularea unui nou stagiu de 60 de luni, ceea ce le va majora venitul.

Ministra Natalia Plugaru a dat asigurări că drepturile câștigate sunt pe deplin protejate. Pensiile deja stabilite vor continua să fie plătite integral, fără suspendări sau recalculări în defavoare. „Prin această reformă stabilim doar reguli noi pentru viitor, pentru a crea un sistem mai clar, mai echilibrat și mai sustenabil”, a declarat Plugaru. Reforma vizează 23.000 de beneficiari din șase instituții, inclusiv Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Apărării și Serviciul de Informații și Securitate.