Autoarea unui studiu privind statutul procurorilor recomandă indexarea anuală a salariilor și revizuirea condițiilor de pensionare

Indexarea anuală obligatorie a salariilor în funcție de rata inflației, echilibrarea grilelor de salarizare și modificarea prevederilor legale privind pensionarea se numără printre recomandările unui studiu prezentat de Aliona Chițaru Rurac, șefă a Departamentului Drept Privat de la Universitatea de Stat din Republica Moldova.

Autoarea a explicat că în anul 2018 reglementările privind pensia specială a procurorilor au fost abrogate radical, aceștia fiind trecuți în sistemul public general de pensionare, în timp ce judecătorii au obținut la Curtea Constituțională menținerea vârstei și a stagiului special. În acest context, studiul propune introducerea unor prevederi care să inițieze o creștere eșalonată a vârstei și a stagiului de pensionare, precum și acordarea unei indemnizații unice și a locuinței de serviciu pentru tinerii care acced în sistem.

Pe segmentul salarizării, autoarea a amintit de hotărârea Curții Constituționale din anul 2023, conform căreia ajustarea anuală a mărimii valorii de referință pentru procurori este obligatorie și trebuie să se bazeze cel puțin pe rata inflației medii anuale. De asemenea, studiul recomandă majorarea valorii de referință pentru procurorii care nu sunt supuși vettingului sau evaluărilor interne, pentru a reduce decalajele și riscul de discriminare profesională.

Argumentând necesitatea unor garanții sociale mai atractive, Aliona Chițaru Rurac a invocat riscul epuizării profesionale generat de funcțiile vacante și de volumul mare de lucru, menționând că în urma vizitelor în teritoriu s-au identificat situații, precum la Drochia sau Dondușeni, în care un procuror avea în gestiune 600 de dosare.