De la povară invizibilă la motor de dezvoltare: Economia de îngrijire, în centrul dezbaterilor la Chișinău
Chișinău, 20 noiembrie 2025 – Experți naționali și internaționali, oficiali guvernamentali, reprezentanți ai Parlamentului, ai mediului de afaceri și ai societății civile s-au reunit astăzi la conferința „Îngrijire și sprijin pentru toți: Realizarea drepturilor omului pentru toți cei care oferă și primesc îngrijire și sprijin”. Evenimentul a avut drept scop analizarea rolului strategic al economiei de îngrijire și identificarea soluțiilor concrete pentru transformarea acesteia într-un pilon al dezvoltării economice durabile și al egalității de gen în Republica Moldova.
Conferința a evidențiat faptul că munca de îngrijire, deși esențială pentru bunăstarea societății, rămâne în mare parte nerecunoscută și neplătită, fiind realizată preponderent de femei. Această povară disproporționată limitează participarea femeilor pe piața muncii, încetinește creșterea economică și perpetuează inegalitățile de gen. Statisticile arată că femeile din Moldova dedică de până la patru ori mai mult timp muncii casnice și de îngrijire neplătite în comparație cu bărbații.
Evenimentul, organizat de UN Women Moldova cu sprijinul Ambasadei Suediei, a reunit actori-cheie pentru a promova un dialog constructiv privind necesitatea de a recunoaște, reduce și redistribui munca de îngrijire. Printre vorbitorii principali s-au numărat reprezentanți ai Ministerului Muncii și Protecției Sociale, ai Parlamentului și ai partenerilor de dezvoltare.
„Acest dialog este esențial pentru a transforma munca de îngrijire dintr-o povară invizibilă, purtată în mare parte de femei, într-o reală oportunitate de dezvoltare pentru întreaga societate”, a declarat Dominika Stojanoska, reprezentantă de țară UN Women Moldova. „Prin investiții în servicii de îngrijire accesibile și de calitate și prin promovarea politicilor de muncă flexibile, putem debloca potențialul economic al femeilor și putem construi o societate mai echitabilă și mai prosperă.”
În cadrul evenimentului, a fost prezentată experiența Suediei, un model de succes în integrarea politicilor de îngrijire în strategia națională de dezvoltare. Extinderea serviciilor publice de îngrijire a copiilor și introducerea concediului parental neutru din punctul de vedere al genului au contribuit semnificativ la atingerea uneia dintre cele mai înalte rate de ocupare a forței de muncă feminine din Europa.
„Experiența Suediei demonstrează că o economie de îngrijire robustă este o strategie câștigătoare pentru toți: pentru femei, pentru familii și pentru economie în ansamblu. Sprijinirea Moldovei în avansarea acestei agende este o prioritate pentru noi, deoarece vedem un potențial imens în transformarea serviciilor de îngrijire într-un catalizator pentru dezvoltare durabilă”, a menționat Maria Trop, șefa secției cooperare pentru dezvoltare la Ambasada Suediei.
Reprezentanții Guvernului au reiterat angajamentul ferm pentru extinderea și consolidarea serviciilor sociale și de îngrijire. Discuțiile au vizat necesitatea unei abordări multisectoriale, care să includă dezvoltarea infrastructurii, crearea de servicii alternative de îngrijire a copiilor și implementarea unor mecanisme de cofinanțare public-privată.
„Guvernul Republicii Moldova este ferm angajat să creeze un cadru în care serviciile de îngrijire devin un accelerator pentru dezvoltarea economică și bunăstarea socială. Prin politici coerente și investiții strategice, ne propunem să sprijinim familiile, să încurajăm participarea femeilor în câmpul muncii și să asigurăm un viitor mai bun pentru toți cetățenii”, a subliniat Aurelia Bulat, șefa Direcției politici de egalitate de gen din cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale.
O intervenție emoționantă a venit din partea Ludmilei Adamciuc, deputată în Parlament și activistă pentru drepturile persoanelor cu dizabilități. Împărtășind din experiența sa personală de mamă a unui copil cu nevoi speciale, ea a accentuat dimensiunea umană a politicilor de îngrijire.
„Vorbim despre drepturi, dar și despre curaj. Curajul de a investi în servicii, de a recunoaște valoarea muncii de îngrijire și de a construi o societate în care nimeni nu este lăsat în urmă. Serviciile de îngrijire nu sunt un lux, ci o necesitate fundamentală pentru o viață demnă și pentru abilitarea economică a mii de femei”, a afirmat Ludmila Adamciuc.
Conferința a inclus și o sesiune dedicată rolului sectorului privat în promovarea egalității de gen, în contextul Principiilor de Abilitare a Femeilor (WEPs). Companii precum Orange Moldova, Moldcell, Premier Energy și Conteyor au prezentat exemple de bune practici, demonstrând cum politicile de muncă flexibile, spațiile prietenoase copiilor la locul de muncă și alte beneficii contribuie la crearea unui mediu de lucru incluziv, care sprijină angajații să echilibreze viața profesională cu responsabilitățile familiale.
Evenimentul s-a încheiat cu un consens general asupra faptului că Republica Moldova se află într-un moment oportun pentru a accelera reformele în domeniul economiei de îngrijire. Participanții au convenit că succesul acestei transformări depinde de o colaborare strânsă între sectorul public, cel privat și societatea civilă, pentru a construi un sistem de îngrijire care să răspundă nevoilor tuturor și să contribuie la o Moldovă mai prosperă și mai echitabilă.
